刘衍龙委员：

您提出的《强化农村实用人才和新型职业农民培训的建议》（第44号）已收悉，现答复如下：

我委高度重视农村实用人才和高素质农民培育培养工作，统筹发挥县农广校、县乡村振兴学院、社会培训机构等资源优势，围绕全县“1+3+2”主导产业布局，按照分层次、分类别、全产业链开展培训，不断提升农民生产经营水平和综合素质。截至2022年底，累计培训培育各类型高素质职业农民5005人，评比认定致富带头人130人，评定农民技术职称119人。会同组织部门开展农村实用人才和大学生村官示范培训，选送62人参加市农广校19期各类型班，为全县培养了一批留得住、用得上、干得好的农村带头人。

一、关于精准遴选培育对象

注重前期调研，开展需求摸底。组织各乡镇广泛开展宣传发动和摸底调查，理清各乡镇村域内有意愿参加培训的农民底数及需求，根据需求分层分类开展培训。重点聚焦家庭农场、农民合作社、涉农企业和农业社会化服务组织发展需求，针对提升主体从业者生产经营能力开展培训，培养具有较强示范带动作用的带头人队伍。学员遴选方式主要由农户个人申请、村委推荐、乡镇初审、县农业农村委择优选择的程序确定。农业系统所属业务部门及乡镇农业服务中心掌握的规模种养殖户、农民专业合作社、家庭农场等方面信息，也为顺利遴选学员提供了保证。为做好2023年农民培育工作，今年伊始，我委联合涉农培训机构对全县乡镇农业从业人员、年龄、文化程度、培训需求进行了为期一个月的调查摸底，较全面地掌握了第一手资料，为今年的培训打下了良好基础。

二、关于培训内容的选择

在农民培训需求调查的基础上，梳理分析需求内容，按照《高素质农民培训规范（试行）》要求，结合全县主导产业发展布局，制定高素质农民培训实施方案，确定培训内容、培训课程、优化培训形式、明确具体培训绩效。为提升培训的精准性、有效性，以经营管理型、专业生产型和技能服务型为目标导向组织开展高素质农民培训。经营管理型重点培养新型农业经营主体带头人、创新创业带头人和农业经理人，主要提升培训对象的生产组织、人员管理、市场开拓、产品营销和风险防控能力。专业生产型主要培养掌握现代农业生产技术并直接从事种植、养殖和农产品加工的高素质农业劳动者。技能服务型主要培养掌握专业知识技能的农业专业技术服务人员。

三、关于培训时限安排

按照《高素质农民培训规范（试行）》要求，经营管理型培训时间为15天，120学时（含线上线下、实作等），专业生产型和技能服务型培训时间为7天，56学时（含线上线下、实作等）。

四、关于培训对象人数控制 

高素质农民培训实行的是小班制，因地制宜划分成30--50人的班级规模，按类型培训时长7---15天，次年对经营管理型学员有一年的后续跟踪提升服务。

此复函已经易前聪主任审签。对以上答复您有什么意见，请与我们联系，以便进一步改进工作。

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联系电话：15202366290

巫山县农业农村委员会     

2023年6月29日