李世燕代表：

您提出的《关于推动巫山县民宿产业发展的建议》（第47号）收悉。经研究办理，现答复如下：

近年来，我们紧密围绕建设“世界级知名旅游目的地”的发展定位，坚持把民宿产业作为文旅融合的新阵地、产业发展的新抓手、乡村振兴的新希望，全面丰富完善旅游住宿业态，推动全县民宿产业健康有序发展，一个有口皆碑的“三峡宿集”正加快形成。

一、强化规划引领，打造民宿集群。邀请重庆大学规划设计院高质量编制民宿产业发展规划，打造“三峡宿集”品牌，积极引导社会资本参与民宿产业发展，推动形成政府、企业、村集体组织、农户等多方受益的“利益联结共享链条”。近两年，还分别邀请了中治赛迪有限公司、浙江中雅乡村振兴研究院、北京安哲建筑设计有限公司中央美术学院等相关单位知名乡建专家和民宿专家分别到大溪平槽村、曲尺哨路村、平河乡燕子村、大昌镇光明村、竹贤乡下庄村、两坪乡同心村、抱龙镇青石村等地进行了实地调研考察，聘请相关专家为我县乡建顾问，为我县各村的高质量设计规划出谋划策。目前，全县推出以目崖巫山、夜泊巫山、三峡院子、三峡里·竹枝村为代表的精品民宿1120间，实现综合收入1.8亿元，直接或间接带动3000余名群众增收，有序推进借宿、故山·曲尺云崖等精品民宿建设，三峡宿集已逐渐成型。

二、创新发展“新模式”，探索“民宿+”。坚持“宜融则融、能融尽融”，探索“民宿+”“+民宿”发展路径，促进民宿与康养、体育、农业、科技、教育、商业等深度融合发展的大产业格局。坚持将改革创新作为第一动力，深入推动“三变”改革，积极吸引农户、村集体经济组织、合作社、企业、能人创客等多元投资经营主体参与乡村民宿建设，探索出“村委会+合作社+农户”型、自主经营型、租赁经营型等运营模式，让投资主体有见回报、让经营主体见效益，让务工群众有收入。提档升级民宿经营单位35家，全县现有民宿从业人员近400人，民宿管家超30人，累计实现综合收入近2亿元。

三、加强能力培训，着力培养专业化人才。做精服务体系，树牢以游客为中心的服务理念，加强从业人员培训，将民宿业人才培训纳入年度专题人才培训计划。一是依托县职教中心、县师培中心等教育资源，建立巫山民宿业人才培训基地，培养了一批民宿业带头人。二是借助中国乡村发展基金会开展“数字木兰”民宿管家培训，依托浙江木亚文旅在民宿方面的先进管理理念，在目崖巫山举办巫山民宿管家培训班，对巫山民宿负责人和管家在政策素养能力、基础服务能力、特色服务能力、数字营销能力等方面进行全方位培训，提升民宿管家服务水平。三是持续完善旅游就业服务平台，会同县就业人才中心帮助民宿经营单位及时发布用工和人才引进信息，支持民宿企业引进中高层次管理人才，建设一支人员充足、素质较高、创新能力强的民宿业从业队伍。

下一步，我们将加强同市文旅协会、民宿产业协会战略合作，争取得到更多技术支持与规划指导。围绕高质量建设南陵文化旅游街区和国际康养旅游度假区，全方位加强同木亚文旅、复兴旅文等知名民宿品牌的运营合作，提升巫山民宿市场化、规范化运营水平。着力推动市场化营销，打造新媒体营销主体，在“巫山文旅”微信、抖音等新媒体账号，发布巫山民宿相关信息，利用流量营造、宣传巫山民宿的良好氛围。 

此复函已经曹启志主任审签。对以上答复您有什么意见，请与我们联系，以便进一步改进工作。

巫山县文化和旅游发展委员会    

2024年6月12日