2025年，在县委、县政府的正确领导下，在县委依法治县办的悉心指导下，抱龙镇人民政府深刻贯彻落实习近平法治思想，严格对照《2025年全县法治政府建设工作要点》各项目标任务，结合全镇实际，细化目标责任，明确工作职责，完善工作措施，抓好工作落实，全面推进法治政府建设，现将全年工作情况及2026年工作思路报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深学细悟，筑牢法治建设思想根基。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，构建“分层分类、全员覆盖、学用结合”的学习体系，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是强化示范引领学，将习近平法治思想纳入镇党委理论学习中心组学习重点，组织理论学习中心组学习14次，专题研讨8次，撰写研讨材料33余篇；二是聚焦重点群体学，针对镇村干部，召开法治专题学习培训会4次，培训296人次；三是推动融入实践学，通过以案说法、发放宣传资料、现场咨询等形式，向群众解读法治理念和法律法规，发放宣传手册1800余份、宣传海报500余张，群众法治知晓率明显提升。

（二）紧抓廉洁教育，织密廉政防护网。一是坚持把纪律教育、警示教育抓在经常，将法律法规学习融入日常，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制不正之风，从思想根源筑牢拒腐防变堤坝；二是严格落实中央八项规定精神，紧盯重点领域、关键岗位、重要节点，强化监督约束，规范权力运行，做到早提醒、早纠正、早防范，严防廉政风险。

（三）深化“大综合一体化”行政执法改革。聚焦行政执法痛点、难点问题，深入推进“大综合一体化”行政执法改革，整合执法资源、规范执法行为、提升执法效能。一是整合执法队伍，组建抱龙镇综合行政执法大队，整合市场监管、安全生产、环境保护、村镇建设等领域执法职责，实现执法队伍专业化、执法职责集约化；二是规范执法行为，明确执法流程、执法标准和执法纪律，推行“柔性执法+刚性监管”模式，在企业安全生产执法中，综合行政执法大队采取“先指导、后整改、再处罚”的柔性执法方式，对存在安全隐患的企业进行现场指导，帮助企业制定整改方案，限期整改到位，既守住了安全生产底线，又保障了企业正常生产经营，实现了“执法为民、监管利民”的目标。

二、2025年主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

一是加强领导、明确职责。积极推动落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，着力研究解决法治建设领域中的重大突出问题，并将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责以及学法守法用法情况纳入党政主要负责人的年度述职报告。二是坚持领导干部带头学法。将法治政府建设纳入党委理论学习中心组和主题党日活动的年度学习计划。三是加强干部思想教育。学法才能懂法，知法才能守法，2025年召开干部职工会议12次，与领导班子、科室负责人等谈心谈话35次，组织开展廉政警示教育活动,进一步增强干部的学法意识和执政能力。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治宣传措施针对性不够，效果不明显。法治宣传存在盲区死角，缺乏针对性、有效性，普法形式单一，运用新媒体少，不具备吸引力，对领导干部、青少年、致富带头人、农民等重点学法对象没有做到“分类别、多层次、全覆盖”，法治宣传教育效果不明显。依法行政的推进程度在不同部门之间存在一定差距，重视程度和工作力度自上而下存在逐级递减的现象。二是资源保障不够有力，工作推进受制约。法治建设经费投入不足，导致法治宣传、法治培训法治队伍建设等工作受到制约。三是法治建设队伍比较薄弱。缺少法律专业人才，少数工作人员的法治理念、法治能力还有待提升，职业化水平不高导致还不能完全适应新时代法治政府建设的工作要求。

四、2026年推进法治政府建设的工作思路、目标举措

2026年，抱龙镇将继续在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平法治思想为指导，坚持以人民为中心，以继续提升群众法治满意度为主要任务，以产业发展为抓手，推动抱龙镇法治政府建设再上新台阶。

一是早谋划，强责任，确定全年工作要点。在镇党委领导的统筹下及早谋划工作要点并落实到人，确保工作顺利开展。二是加强法治政府政策学习。加大对镇村干部的学习培训，要广泛深入开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和有关执法人员的法律知识培训工作，要形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质，把依法执政、依法行政作为政府和工作人员的自觉行为。三是建制度，抓执行，提高依法行政能力。严格要求行使职权，不得法外设定权力，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”继续执行重大决策党委审查制度，建立健全法律顾问，全面强化规范性管理力度。