夏日送清凉 政策暖“新”心—巫山县人力社保局联合多部门开展关爱新就业群体慰问活动

7月28日上午，县人力社保局联合县委社会工作部、县市场监管局、县总工会，深入美团、淘宝闪购等平台配送站点，开展“夏日送清凉”慰问活动，为高温下坚守一线的外卖骑手、快递小哥送去清凉物资和暖心政策，以实际行动关爱新就业形态劳动者。

入夏以来，我县持续高温，外卖骑手、快递员等新就业群体不畏酷暑、穿梭街巷，全力保障城市运转和市民生活需求。活动现场，慰问组一行将装有藿香正气水、矿泉水、水杯、纸巾等防暑物品的“清凉礼包”送到一线从业者手中。

工作人员与骑手代表面对面谈心交流，详细了解大家的日常作业、作息安排及防暑保障情况。慰问组对大家在高温下坚守岗位、服务民生的辛勤付出表示诚挚感谢，并反复叮嘱大家增强自我防护意识，合理调节作业节奏、注重劳逸结合，在保障配送服务的同时守护好自身健康。

在送清凉的同时，各部门结合自身职能，面向新就业群体开展了一系列暖心政策宣讲。县人力社保局工作人员围绕高温劳动权益保障，现场解读高温津贴发放政策及标准，明确高温津贴属于工资性质，须以现金形式发放，不得以饮料、药品等实物充抵；同时针对劳动合同用工、劳务外包用工、平台业务合作等不同模式，分别讲解法定高温津贴发放要求，引导平台企业自觉落实防暑降温主体责任。此外，工作人员还重点介绍了社会保险相关政策，鼓励支持新就业形态劳动者参加职工养老保险，推动高质量参保。

针对新就业形态劳动者关注的职业伤害保障问题，工作人员进行了详细解读。据介绍，我市新就业形态人员职业伤害保障（简称“新职伤”）试点已于2022年7月1日启动。该试点针对新就业形态人员流动性大、多平台就业的特点，采取按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保的方式。美团、淘宝闪购等平台均已纳入试点范围，平台按单全额缴纳职业伤害保障费。工作人员告知骑手们，发生职业伤害后可通过平台及时申请相应待遇，这一制度为新就业形态劳动者的职业安全提供了兜底保障。

    县市场监管局、县委社会工作部、县总工会相关负责人也分别就平台企业规范用工、新就业群体服务保障、工会维权帮扶等方面进行了政策宣传和答疑解惑。

此次慰问活动将“送清凉”与“送政策”相结合，既为高温下奔波的“小哥”们送去了实实在在的清凉关怀，也把社保、新职伤等暖心政策送到了大家身边。下一步，县人力社保局将继续联合相关部门，持续关注新就业形态劳动者的权益保障需求，推动各项暖心政策落地见效，不断增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。