2026年7月20日，县委常委、副县长罗伟主持召开政府及国企项目欠薪治理制度建设工作推进会，全县27个工程建设主管部门、项目业主单位负责人参加会议，专题部署在建项目农民工工资支付保障工作。

会议强调，要坚决落实“管行业、管资金、管项目必须管欠薪治理”工作原则，聚焦工程建设领域关键环节，严格落实农民工工资支付“一金三制”核心制度，从源头防范化解欠薪风险，筑牢农民工权益保障“安薪”防线。

会议明确，要抓实四项重点制度落地。一是严格工资保证金管理，落实应缴尽缴、专款专用要求，充分发挥保证金兜底保障作用，有效化解项目欠薪隐患。二是规范工资专用账户运行，健全账户开设、资金拨付、日常监管全流程机制，确保农民工工资专款专用、精准直达。三是细化用工实名制管理，督促施工总包、分包单位依法签订劳动合同，完成全员实名登记备案，实现用工情况全程可追溯、动态可监管。四是落实工资银行代发制度，督促施工单位完善预警平台信息，严格执行按月足额代发规定，杜绝工资拖欠、截留等问题，保障薪资发放公开透明。

会议要求，县人力社保局切实履行牵头监管职责，常态化开展在建工程项目工资支付监督检查，紧盯制度落实、薪资发放、隐患排查等关键环节，精准排查处置欠薪问题，全力保障农民工合法劳动报酬，不断提升农民工群体的获得感、幸福感和安全感。