骏马奔腾开新局 奋楫扬帆谱新篇

          ——2026年全县人力社保工作会议顺利召开

3月4日上午，2026年全县人力社保工作会议顺利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，落实各级相关工作部署及市县“两会”要求，总结2025年人社工作成效，部署2026年重点任务。县委常委、县政府副县长罗伟出席并讲话，县人力社保局党委书记、局长易前聪作工作报告，驻县府办纪检监察组组长刘廷松提出纪检要求。县人社局全体干部职工、各乡镇（街道）分管负责人及业务骨干参会。

会议指出，2025 年作为“十四五”收官之年，全县人社系统在县委、县政府领导下，坚守“民生为本、人才优先”主线，攻坚克难取得亮眼成绩。就业局势稳中向好，城镇新增就业2820人，发放创业担保贷款7146万元。社保体系持续完善，基本养老保险参保率稳定在95%以上，累计发放养老、工伤待遇约17.5亿元。人才支撑更加有力，引进数字建设、医疗等领域急需紧缺人才260人，全县专业技术人才达6775人。劳动关系和谐稳定，仲裁结案率实现100%，欠薪线索处置成效位居全市前列，交出高质量民生答卷。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，做好全年工作意义重大、影响深远。全县人社系统要紧扣全市“稳就业、优保障、强人才、促和谐、提效能”工作主线，重点抓好四方面工作：一是聚焦稳就业促创业，通过精准帮扶重点群体、激活创业动能、优化公共就业服务、服务产业发展大局，确保全年城镇新增就业2500人以上、城镇调查失业率控制在5.5%以内。二是聚焦社会保障改革，以精准施策提升政策落地效能、优化场景健全便民数字化服务体系、扩面提质夯实社保保障基础。三是聚焦人才引育留用，强化技能人才培育、健全人才引育机制、优化人才服务保障，激发人才干事创业活力。四是聚焦劳动关系治理，健全欠薪源头防控体系，创新服务模式，深化和谐劳动关系创建。

县委常委、县政府副县长罗伟在讲话中，对2025年人社工作取得的显著成效给予充分肯定。他强调，面对新形势新任务，全县上下必须提高政治站位，强化系统观念。一要胸怀大局，主动作为。紧紧围绕现代化巫山建设目标，主动融入大局，强化统筹联动，以人社一域之光为全局添彩。二要直面问题，精准施策。 敢于正视结构性就业矛盾、人才发展机制待优化等短板，靶向发力、精准拆弹，推动人社工作在全市争先进位。三要压实责任，狠抓落实。建立常态化督查机制，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，以钉钉子精神推动各项部署落地见效。

会议要求，全县人社系统要坚持以党建为引领，深入贯彻全面从严治党要求。要锤炼过硬干部队伍，弘扬“严真细实快”的工作作风，以“开局即冲刺、起步即决战”的昂扬姿态，凝心聚力、真抓实干，奋力推动巫山人社事业高质量发展，为建设山区库区强县富民现代化巫山贡献人社力量！