巫山县经济和信息化委员会

2025年法治政府建设情况报告

2025年，县经济信息委深学笃用习近平法治思想，全面对标《2025年全县法治政府建设工作要点》部署要求，始终将法治思维和法治方式贯穿工业经济和信息化工作各方面、全过程，以高质量法治保障全县工业经济高质量发展。现将全年法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年度法治政府建设主要举措和成效

（一）强化政治引领与组织保障，筑牢法治建设双根基

一是健全机制压实责任。将法治建设纳入年度规划、绩效考核及评优评先核心内容，与业务工作同部署、同推进、同考核，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、科室协同推的工作闭环。二是深化学习凝聚共识。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，建立“第一议题”常态化学习机制，全年组织党委理论学习中心组法治专题学习3次，召开法治建设专题会议7次，开展法治培训2次。三是狠抓落实传导压力。党委书记切实履行法治建设第一责任人职责，带头尊法学法守法用法，依法履行行政职责，对法治建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。班子成员落实“一岗双责”，将法治建设与分管业务融合，常态化督导推进，层层压实责任，确保各项任务落地见效。

（二）规范重大行政决策程序，筑牢依法治理制度支撑

严格落实重大行政决策全流程管理要求，将公众参与、专家论证等程序贯穿政策制定、行政审批、安全监管等重点领域，构建问计于民、问策于专的决策机制。全年召开决策专题会议12次，邀请法律顾问和行业专家开展论证8次，多渠道收集企业群众意见建议21条，合理采纳17条，采纳率达80%。强化规范性文件闭环管理，扎实做好起草、合法性审核等关键环节，全年制定规范性文件1件，完成合法性审查1次，备案率、及时率均为100%。常态化开展文件清理工作，确保制度规范合法合规、务实管用。

（三）健全矛盾纠纷化解机制，维护行业发展稳定大局

聚焦关破企业遗留问题处置、产业政策落地、企业生产经营保障、重大项目推进实施等重点领域，紧盯各环节矛盾纠纷风险点，常态化开展领导干部接访下访、矛盾纠纷风险排查工作，主动倾听企业诉求，回应企业关切，建立问题台账，构建政企联动、部门协同、闭环管理的矛盾纠纷化解体系，分类推进矛盾纠纷处置化解，切实把各类矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，为行业高质量发展营造和谐稳定的发展环境。全年组织领导干部接访36次，下访调研6次，开展矛盾纠纷风险排查4次，成功化解魔芋精粉厂等信访历史遗留问题3个。

（四）深化“大综合一体化”行政执法改革，提升执法监管效能

稳步推进“大综合一体化”行政执法改革及规范涉企行政执法专项行动，推动执法工作提质增效。一是强化执法队伍建设，组织12名执法人员开展燃气安全、危化品管理等专题培训3场次，邀请专家解读核心法规政策，实现执法人员培训全覆盖。二是规范执法质量考核，建立季度案卷评查机制，全年评查行政执法案卷5宗，整改文书表述不规范等问题2项，执法案卷规范化水平显著提升。三是深化执法数字化应用，全面启用“执法+监督”数字应用系统，实现执法任务线上派发、现场证据实时上传、案件流程线上审批全闭环管理。全年完成行政检查69家次、行政处罚6起，案件办结率100%，未发生行政复议和行政诉讼案件。

（五）抓实普法宣传教育工作，营造尊法学法守法用法氛围

严格落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制，构建精准、多元、常态化普法工作体系，推动普法与执法、服务、政策宣讲深度融合，通过专题培训、集中宣传、法律体检等多种形式，引导企业经营管理者和职工树立“要我守法”向“我要守法”的观念转变，为工业经济高质量发展筑牢法治环境。全年累计开展普法活动18场次，覆盖企业60余家次，发放普法宣传资料1000余份，开展企业法律体检11家次，解答企业法律咨询30余条。       

二、存在的问题和不足

2025年，我委推动法治政府建设工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是法治学习实效性有待增强。法治学习仍采用集中学习、专题讲座等方式开展，学习内容与业务工作结合不够紧密，干部运用法治思维和法治方式破解实际复杂问题的能力仍需提升。二是执法规范化水平有待提高。部分执法人员法治素养和业务能力不足，存在执法文书制作不规范、执法程序执行不到位等问题，精细化、规范化执法水平与法治政府建设要求仍有差距。三是政企法治沟通渠道不够畅通。虽然建立了基本的政企沟通机制，但沟通的深度和广度不足，部分中小企业参与政策制定的积极性不高，政策知晓度和企业获得感有待提升。

三、下一步工作打算

2026年，我委将以提升法治工作质效为核心，紧扣业务发展需求，系统推进法治建设各项工作，为全县工业经济高质量发展提供坚实的法治保障。

（一）深化精准化法治培训

聚焦产业发展、行业监管、行政执法等核心业务，优化法治学习内容和方式，开展案例研讨、执法模拟等实操性培训，推动干部职工主动学法、精准用法，切实提升运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。

（二）优化多元化普法宣传

持续深化“执法+普法”模式，组建政企法治服务专班，结合送法进园区、进企业活动，针对企业不同需求编制普法手册和风险防控指南，充分利用微信公众号、短视频平台等新媒体，发布政策解读、典型案例，提升普法宣传的覆盖面和实效性。

（三）强化法治数字化建设

依托“执法＋监督”系统规范开展行政执法工作，整合执法检查、隐患整改、守法经营等数据，建立健全企业法治信用评价体系，对不同信用等级的企业实行差异化、精准化分类分级监管，全面提升法治监管的智能化、规范化效能。

巫山县经济和信息化委员会

                    2026年1月22日